8月21日，一通防爆隆重举行技术人员“导师带徒”活动启动仪式。公司总经理李总、常务副总王总、总工程师宗总、人力资源部刘总监等领导、导师、徒弟、技术人员代表及相关人员参与了此次启动仪式。

技术人员“导师带徒”活动旨在适应公司的发展需要，提高技术人员的学习积极性和创造能力，提高技术人员整体技术水平，鼓励广大技术人员争创“勇于授、勤于学、树新风”技术风范。

启动仪式由宗总主持，宗总表示：一通防爆是科技驱动型企业，个性化定制、非标产品占主导，要求我们必须做好技术创新工作，宗总希望借此次活动提高公司的总体技术水平，同时希望师傅能够倾囊相授，将真才实学传授下去，徒弟要谦虚求教、刻苦钻研学习，提升技能水平。 随后，刘总监向大家宣读了技术人员导师带徒活动的通知详情。

各位导师与徒弟签订导师带徒协议书，该协议明确规定了师傅与徒弟的各自职责，李总、王总、宗总、刘总监鉴签。

协议签订后，李总、王总为各位导师发放了导师聘书。

生活需要有仪式感，导师带徒更需要仪式感，为了让师傅、徒弟更加明确各自的身份职责，一通防爆举行了拜师仪式。师傅就座，由徒弟向师傅鞠躬行礼，以示尊重。

在拜师仪式结束后，空调事业部王工作为导师代表发言，王工表示：作为导师倍感荣幸同时也责任重大，愿与大家一起共同学习、共同成长，齐心协力将公司的各项工作推动到一个新的高度。营销中心客服主管史琼素作为徒弟代表发言，她对于公司的认可和导师们的无私奉献表示感谢，同时也承诺在以后工作中勤学苦练、谦虚谨慎，尽快提升自身业务能力。此外，导师李松伟与徒弟周浩也进行了发言，他们都表示一定会尽其所能，做好交流、沟通，与大家一起成长发展，共同提升技术水平。 

最后，由李总做总结发言，李总表示一通防爆是科技型企业，拥有高水平技术才能保持在技术方面的竞争优势，而我们在科技创新方面还有很大的提升空间，这次的导师带徒活动是一项意义重大的活动，体现了公司的帮扶文化，对于公司科技实力的提升有着重要意义。最后，李总提出了几点要求：师傅要有使命感与奉献精神，在言传身教的过程中要以开放的心态教导徒弟，教给徒弟真才实学，让徒弟快速成长；徒弟要有谦虚的心态，积极学习，虚心请教，严格要求自身，促使自己不断进步。 

“导师带徒”活动是一通防爆以实际行动培养人才的积极举措，势必强力推动公司的人才队伍建设，助力员工快速成长成才，强化公司的梯级人才储备。 师徒之间，既是技艺、学识的传输，也是为人、品德的授受。“导师带徒”活动将作为一通防爆的长效人才培养机制，不断持续开展下去，让新生力量早日成为公司的中坚力量，为高质量发展提供持续的人才支撑。